Üst kademe yöneticiler ile yapılan görüşmeler değerlendirme merkezi uygulamaları yanında test, envanter uygulamalarıyla desteklenen bir süreçtir.

Bu tür pozisyonlar için yapılan görüşmelerde liderlik, sektörel bilgi, teknik bilgi, yönetsel beceriler değerlendirilir.

Diğer pozisyonlara bakıldığında daha çok sohbet havasında geçebilir.