İş arama sürecinde son düzlük tabir edilen alanda iş teklifi bulunur. Yan haklara baktığınızda iş teklifinin neden reddedildiğine dair minik ipuçları elde edebilirsiniz.
Referans araştırmaları tamamlanmış, işe alım profesyoneli veya danışman ücret çalıştırılması için formlarını ekibe iletmiş, ilgili çalışma arkadaşından sonucu beklemektedir.
Yeteneği çekmek amacıyla kullanılan enstrümanlardan birinin çekici ücret paketi olduğunu söylemek mümkün. Uluslararası alanda kariyer fırsatları, markanın gücü, bağlılık, iş gücü devir hızı, esnek çalışma olanakları da etkili elbette.
Baz maaş dışında elde edilen faydaları değerlendirmek yeni bir işe başlarken aydınlatıcı olabilir. İş arama süreci kimi zaman uzun ve zorlayıcı. İş değiştirme nedeni ne olursa olsun sağlıklı bir ön değerlendirme yaparak kariyerinizde yeni bir adım atmanız, sizi daha iyi yerlere taşır.
Yan hakları sıralamak isterim:
- Kar payı sunulması
- Gelişim fırsatları, kariyer yolunun belirlenmesi
- Sağlık sigortası, bireysel emeklilik sigortası, hayat sigortası
- Öğle yemeği
- Ulaşım masraflarının karşılanması/araç/servis
- Eğitim/akademik kariyer desteği
- Rekabetçi bir maaş yapısı
- Ücretli izinler/ek izinler/ebeveyn izni/çocuk yardımı
- Finansal ve finansal olmayan ödüller
- Emeklilik planı
- Bonus/prim
- Esnek çalışma modelleri/mesai saatlerinin ve çalışma lokasyonlarının esnekliği
- Sağlık/wellness programları
Tüm bunların ışığında kendinizi gerçekleştireceğiniz ve sizi mutlu edecek iş tekliflerine “evet” diyeceğiniz günler diliyorum. Unutmadan net üzerinden ödenen ve 16 maaş olan paketler ne güzel paketlerdir, vergi dilimine girenlere de sabırlar.
Gülümseyerek bitti.